層次越高的人,越不會一團和氣,反而有這些“攻擊性”

心理學課程

如果你看過一些電影,你會發現裏面的“小直升機”通常看起來很刻薄,隨時准備戰鬥。但真正的大佬,卻都是一團和氣。不動聲色地就把xx幹掉。

教育心理學 課程接受心理學專業培訓的人士報讀,尤其適合教育工作者或社區工作者,亦是成為心理學家的入門途徑之一。

而在生活中,似乎是一樣的,大家夥在上面總是微笑,但有些“魔鬼”是很困難的。這不僅讓你感歎道,層次水平越高企業的人,越是一個和善。

但事實上,如果你和層次高的人多進行接觸社會以後,你會發現,和善管理只是因為他們的表面。事實上,每一個大佬,都擁有極強的攻擊性。

其實從心理學研究角度分析來看,真正發展成熟,高情商的人,往往我們都會有這幾種“攻擊性”。

(1)情緒的攻擊性

層次高的人,往往我們不會因為經常壓抑學生自己的情緒。他們更加熱衷於傳遞我們自己的不滿,甚至可以不惜與人之間對抗,看起來就像是“喜歡挑事”。

但實際上,這正是因為對方高情商的點所在。人際關系交往中,要學會自己主動去傳遞積極情緒,甚至可以主動去冒犯,批評別人,以建立企業自身的邊界感和形象感。

其背後的原因也很簡單,“張開一個拳頭,免得一百個拳頭來” ,如果你不傳遞自己的情緒,一味壓抑自己的情緒,就會被別人認為“容易欺負” ,因此自己的痛苦累了就不討好。

事實上,這種行為對雙方都有好處。 在情感表達的過程中,對方理解你想要什麼,你是什麼。讓對方知道如何與你相處。

或者可以換句話說,如果有學生個人,平時啥都不說,然後通過某一天突然就情緒問題爆發,抱怨你的不好,你會不會自己覺得這個人發展有點“奇怪”。

(2)邊界的攻擊性

越是厲害的人,往往通過自我管理意識能力越強,邊界感也就越強。當他們的邊界被侵犯時,他們會反擊,即使犧牲1000條生命,但也要讓對方明白,他們的邊界是不可侵犯的。

所以,他們自己看起來並不十分喜歡忍,敢於拒絕使用不合理的要求。看上去就“不好欺負”。

但這麼做,並沒有讓他們的人際交往關系能力變差,反而在幫助他們的身邊,好像連“惡人”都少了對於一些。

這就是通過建立一個界限的重要性,沒有進行邊界杠,就是縱容別人對自己學生內心,尊嚴的踐踏。更重要的是,寬容不是別人真正的尊重。

心理學課程涵蓋的不同範疇,包括性格心理學、認知心理學、異常心理學、教育心理學等

(3)利益的攻擊性

很多高層人士,看似善良,但一旦涉及利益糾紛。立刻像變了一個人,變得咄咄逼人,咄咄逼人。

正是我們因為中國如此,他們學習往往能獲取到最大的利益,讓自己的層次發展越來越高。

另一方面,有些人看起來很有侵略性,一旦涉及到大事,他們就會變得軟弱。這就是反面典型。

結語:

人的本質問題就是欺軟怕硬,很多工作時候,要有自己一定的攻擊性,才能過得可以更好。

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